на примере ООО"ГК Стройкомфорт

Введение 4

1. Основная часть 4

1.1. Общая характеристика предприятия - объекта исследования 4

1.2. Изучить характер деятельности предприятия, номенклатуру выпускаемой продукции, ее назначение 4

1.6. Охарактеризовать ценовую политику предприятия 4

1.7. Изучить особенности управления предприятием, тип организационной структуры управления, применяемый на предприятии 4

1.8. Ознакомиться с работой, выполняемой подразделениями предприятия (экономической, финансовой службой и т.д.) и перспективами их развития 4

1.9. Выявить проблемы, стоящие перед объектом исследования и определить перспективные направления его развития 4

Заключение 4

Библиографический список 4

Производственная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей, в том числе и менеджеров. Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.

Основной целью производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации.

Задачи практики состоят в следующем:

изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления в организации по месту прохождения практики;

- сбор необходимых материалов и документов для выполнения курсовых работ и выпускной квалификационной работы.

- разработка предложений по совершенствованию направлений деятельности менеджера низшего и среднего уровней управления в организации; - формирование и развитие профессионально значимых качеств, устойчивого интереса к профессиональной управленческой деятельности, потребности в самообразовании;

- формирование знаний и умений по овладению методами и методиками проведения аналитического исследования, использования современных информационных технологий;

- формирование умения обрабатывать полученные результаты исследования, анализировать и осмысливать их, использовать при решении организационно-управленческих задач;

- ознакомление с формами и приемами организации сбора информации (в том числе по электронным каталогам и через интернет);

- выработка умений вести библиографическую работу с привлечением современных информационных технологий;

- освоение приемов работы с нормативно-методическими источниками и нормативно-правовыми источниками;

- формирование навыков представления итогов проделанной работы в виде отчета.

-разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления человеческими ресурсами в ООО ««СтройКомфорт»»;

Базой для прохождения практики служила производственная компания ООО ««СтройКомфорт»», которая работает в сфере строительных материалов.