Роль начальника подразделения МЧС России в регулировании служебного времени и времени отдыха подчинённых.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Понятие рабочего времени и его нормирование……………………………..5

2.Классификация затрат рабочего времени ………………………….…………9

3.Роль начальника подразделения МЧС России в регулировании служебного времени и времени отдыха подчинённых…………………………….………..12

Заключение………………………………………………………………………15

Список использованной литературы………………………..…………………16

Введение

Актуальность темы исследования. Работник исполняет трудовые обязанности в течение определенного промежутка времени, называемого рабочим временем. Рабочее время - один из центральных институтов трудового права, представляющий собой совокупность правовых норм, установленных в целях обеспечения работникам права на отдых и ограничение рабочего времени.

В сложном комплексе вопросов, связанных с изучением особенностей регулирования труда в России, проблема правового регулирования отношений, связанных с рабочим временем занимает важное место. Она особенно актуальна в настоящее время, когда с одной стороны происходит стремительный рост экономики России, развитие рыночных отношений, а с другой стороны, массовые нарушения прав работников. При этом значительная часть нарушений трудовых прав приходится на законодательство о рабочем времени.

Нередко работодатели, зная требования законодательства, игнорируют их, не понимая важности соблюдения его не только для охраны труда, но и для повышения эффективности производства. Но нарушения трудовых прав происходят не только из-за правового нигилизма, этому способствуют и пробелы трудового законодательства.

Цель исследования – комплексный анализ роли начальника подразделения МЧС России в регулировании служебного времени и времени отдыха подчинённых.

Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:

- определить понятие рабочего времени и его нормирование;

- рассмотреть классификацию затрат рабочего времени;

- проанализировать роль начальника подразделения МЧС России в регулировании служебного времени и времени отдыха подчинённых.

Таким образом, задачи исследования определяют структуру и содержание работы: во введении обоснована актуальность темы исследования, представлены цель, задачи исследования, а также методологическая основа исследования. В основной части представлен комплексный анализ роли начальника подразделения МЧС России в регулировании служебного времени и времени отдыха подчинённых. В заключении приведены выводы по результатам исследования.

Диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания послужили методологической основой исследования в работе.