Внимание! krasnoyarsk-diplom.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Красноярск Диплом

Оказываем поддержку студентам в Красноярске

г. Красноярск, ул. 9 Мая 77, офис 237

Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной

Сделать заказ

СПОСОБЫ СВЯЗИ

8(900) 694-83-74

задать вопрос online

- офицальная группа вк

УСЛУГИ

Особенности профессионального самоотношения в системе "Человек-техника

Тема работы: Особенности профессионального самоотношения в системе "Человек-техника
Предметная область: Курсовая работа, Психология
Краткое содержание:

Содержание

Введение………………………………………………………………………..3

Глава 1. Профессиональное самоотношение личности как проблема педагогической науки

1.1. Профессиональное самоотношение личности…………………………..5

1.2. Выбор профессиональной деятельности……………………………….10

1.3. Отношение к профессии…………………………………………………12

1.4. Карьерная регуляция……………………………………………………..15

Глава 2. Профессиональное развитие

2.1. Взаимодействие «человек-техника»…………………………………….27

2.2. Психологические особенности взрослого человека……………………30

2.3. Нарушения профессионального развития……………………………..36

2.4. Профессиональные кризы. ……………………………………………..37

Заключение………………………………………………………………….. 44

Список литературы………………………………………………………….46

Описание работы:

Введение

Профессиональное самоотношение – это условие и стимул личностного роста, развитие и реализация Я-концепции в профессиональной роли. Высший уровень профессионального самоотношения зависит от удовлетворенности работой и реализацией способностей.

Профессиональная карьера и профессиональная успешность личности являются актуальным объектом изучения современной психологической науки. Постепенно уходит тенденция изучения профессиональной карьеры только с позиции объектного подхода, при котором основной задачей является поиск эффективных методов управления карьерой сотрудников. Использование принципа флексибильности в управлении, формирование нового облика трудовой занятости способствует повышению роли самостоятельности специалиста в принятии карьерных решений, в выборе стратегии и тактики собственного карьерного развития. В настоящее время важной задачей является построение индивидуального карьерного пути, который осознается личностью, как «предмет», требующий приложения усилий.

При раскрытии содержания понятия «карьера» используются такие дефиниции, как «движение», «продвижение», «рост», «переход», «достижение», «активность», что указывает на процессуальную сущность данного феномена.

Объект – самоотношение

Предмет – особенности профессионального самоотношения в системе "Человек-техника"

Задачи:

• Рассмотреть понятия «самоотношение» и «профессиональное самоотношение»;

• Проанализировать профессиональное самоотношение личности как проблему педагогической науки;

• Систематизировать проблемы взаимодействия « человек-техника»;

• Рассмотреть проблемы зрелого возраста и профессионального самоотношения.

Объём работы: 45
Цена: 1150 ₽
Уникальность: 70 % ( antiplagiat.ru )

Купить эту работу

krasnoyarsk-diplom.ru

Чтобы самому ну учить ненужные материалы, можно поручить выполнение определенный ряд задач специалистам, которые далеко не первый год работают в этой сфере и могут гарантировать безупречные результаты в самые ограниченные временем сроки.

КОНТАКТЫ

Название: ООО 'Дипломы - Красноярск'

Адрес: г. Красноярск, ул. 9 Мая 77, офис 237

Телефон: 8(900) 694-83-74

Email: zakaz@krasnoyarsk-diplom.ru

График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00

Авторские права 2002-2021 krasnoyarsk-diplom.ru