ТЕОРЕТИКО-ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ МОДЕЛИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Общая характеристика организационной структуры предприятия 4

1.1. Понятие организационной структуры предприятия 4

1.2. Виды организационных структур 4

Глава 2. Основы построения организационных структур предприятия 4

2.1. Теоретические основы построения организационных структур 4

2.2. Принципы построения организационных структур 4

Глава 3. Совершенствование организационной структуры предприятия 4

3.1. Перспективы совершенствования организационной структуры предприятия 4

3.2. Контроллинг как мера совершенствования организационной структуры предприятия 4

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 4

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 4

ВВЕДЕНИЕ

Сегодня в деятельности любого предприятия все большую значи¬мость приобретает проблема построения и совершенствования организационных структур управления, от которого требуется интенсификация процес¬сов производства и рост производительности труда. Как показал опыт перехода от централизованной системы управления к рыночной, от системы управления на предприятиях требуется более гибкая и более адекватная реакция на возникающие проблемы. Данные вопросы име¬ют прямое отношение к совершенствованию организационной струк¬туры управления (ОСУ).

Необходимость формирования высокоэффективной системы управления предприятия связана с тем, что его позиция на рынке в очень большой степени зависит от скорости принятия решений как оперативного, так и перспективного характера. В целом организаци¬онную структуру управления можно охарактеризовать как систему кооперации управленческой деятельности, направленную на опти¬мальное и рациональное распределение функциональных обязанно¬стей, ответственности и прав, форм и порядка взаимодействия и уст¬ройства органов управления и работающих в них менеджеров.

Цель курсовой работы заключается в изучении основ построения организационной структуры предприятия.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Определить сущность и виды организационной структуры;

2. Изучить основы построения организационной структуры предприятия;

3. Определить методы совершенствования организационной структуры предприятия.

Объектом исследования выступают общественные отношения, складывающиеся в процессе построения организационной структуры предприятия.

Предметом являются процесс построения организационной структуры.

Методологической основой курсовой работы выступают методы анализа, обобщения, сравнительно-правовой и формально-юридический.

Теоретической основой курсовой работы выступают учебная и научная литература.

Нормативной основой курсовой работы выступают положения Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, других законов и подзаконных нормативных актов.

По структуре курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.