понятие и виды отпусков

Содержание

Введение 3

1. Общая характеристика отпусков и порядка их предоставления 5

1.1 Понятие отпуска 5

1.2 Порядок предоставления отпусков и иные особенности данного института 7

2. Анализ отдельных видов отпусков 15

2.1 Особенности отпуска для женщин и лиц с семейными обязанностями 15

2.2 Отпуск для отдельных категорий работников 18

Заключение 23

Список использованных источников и литературы 25

Введение

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации работающему по трудовому договору гарантируется установленный законодательством ежегодный отпуск.

Отпуском является период непрерывного отдыха в течение определенного количества рабочих дней подряд с обязательным сохранением работы (должности), а также среднего заработка.

Отпуска с юридической точки зрения обладают огромным значением. Данный постулат вытекает из того, что право на отпуск закреплено в Основном законе страны, оно является объектом регулирования правоотношений, возникающих непосредственно в сфере трудового права между работником и работодателем, путем прямого применения конституционной нормы права.

Основной отпуск используется для отдыха, восстановления физических, а также психологических качеств работника.

Льготные отпуска предоставляются женщинам, которые имеют детей. Эта категория отпусков направлена на решение глобальной проблемы – содействие воспроизводству людских ресурсов.

Специальные отпуска по беременности и родам, по семейным обстоятельствам, временной нетрудоспособности и другие, направлены на воспроизводство национальных людских ресурсов, повышение их качества.

Институт отпусков как объект правового регулирования обладает колоссальным значением не только для государства, но и для самих работников. Все сказанное в общей совокупности и обуславливает актуальность выбранной темы исследования.

Объект исследования – общественные отношения, возникающие в сфере предоставления отпусков.

Предмет исследования – нормы законодательства, положения научной и учебной литературы, материалы периодических изданий, научных статей и иных источников о понятии и видах отпусков.

Главной целью исследования является полный и всесторонний анализ понятия и видов отпусков.

Для того чтобы достигнуть поставленной цели исследования в процессе работы над ним необходимо решить ряд следующих задач:

 дать понятие отпуска и обозначить их основные виды;

 изучить основные положения об отпусках и порядке их предоставления;

 охарактеризовать порядок применения отпусков для женщин и лиц с семейными обязанностями;

 рассмотреть особенности отпуска для отдельных категорий лиц;

 получить теоретические и практические выводы.

В процессе работы над темой исследования были использованы следующие методы: сравнительно-правовой, системный, метод структурного анализа, формально-логический, метод логических обобщений и др.

Структура исследования обусловлена его задачами и целью. Работа состоит из введения, четырех разделов, заключения, а также списка использованных источников и литературы.