Разработка кадровой политики предприятия и оценка эффективности управления персоналом на примере предприятия АО ЦКБА

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКОЙ ОРГАНИЗАЦИЙ 4

1.1. Понятие, принципы, цели и задачи кадровой политики 4

1.2. Классификация видов кадровой политики 7

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В АО «ЦКБА» 10

2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 10

2.2. Анализ кадрового потенциала предприятия 13

2.3. Анализ кадровой политики предприятия 15

ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования, реализованного в данной работе, заключается в том, что вводимые в настоящее время формы и методы управления, организационные структуры, направленные на стимулирование предприимчивости и развитие рыночных отношений предприятий, часто недостаточно эффективны и не достигают поставленных целей. Одной из основных причин этого является слабая обеспеченность проводимых реформ необходимыми кадрами. Решению этой проблемы должна помочь четко разработанная кадровая политика организации.

Цель реферата – разработка предложений по совершенствованию кадровой политики предприятия.

Для достижения данной цели решались следующие задачи:

- теоретическое исследование вопросов кадровой политики;

- анализ компонентов кадровой политики конкретного предприятия;

-оценка эффективности управления кадровой политикой предприятия;

- разработка мер по оптимизации кадровой политики предприятия;

- экономическое обоснование предлагаемых мероприятий.

Объект исследования - кадровая политика предприятия и оценка эффективности управления персоналом на предприятии.

Предмет исследования - АО «ЦКБА».

При проведении исследования использовались следующие методы: социометрический, эмпирический, статистического и экономического анализа, сопоставления, сравнения, анкетирования, наблюдения, индексный.

Реферат состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.