Управление финансовой устойчивостью предприятия (на примере ООО ТД "Халмек")

Содержание

Введение 3

1. Краткая характеристика организации 6

2. Анализ основных финансово-экономических показателей организации 8

3. Анализ финансовой устойчивости организации на основе абсолютных показателей 25

4. Анализ финансовой устойчивости организации на основе относительных показателей 28

5. Анализ вероятности банкротства 34

Заключение 41

Список использованных источников 44

Приложения

Введение

Эффективность функционирования предприятия в современных условиях зависит от реального финансового состояния, как своего предприятия, так и возможных конкурентов. Финансовое состояние – основная характеристика экономической деятельности предприятия. Оно определяет конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, а также оценивает, в какой степени гарантированы экономические интересы самого предприятия и его партнёров в финансовом и производственном отношении. Но для успешного функционирования предприятия и достижения им поставленной цели одного умения реально оценивать финансовое состояние недостаточно.

Одной из характеристик стабильного положения предприятия служит его финансовая устойчивость. Для ее оценки необходим анализ финансового состояния, который выражается в образовании, распределении и использо-вании финансовых ресурсов.

В условиях нестабильной рыночной экономики, к которым трудно адаптируются отечественные предприятия, залогом выживаемости и основой стабильного положения предприятия служит его финансовая устойчивость. Она отражает такое состояние финансовых ресурсов, при котором предприя-тие способно путем эффективного их использования обеспечить дальнейшее развитие производства. Проблемы финансовой устойчивости относятся к числу наиболее важных не только финансовых, но и общеэкономических проблем. Недостаточная финансовая устойчивость может привести к отсут-ствию у предприятий средств для развития производства, их неплатежеспо-собности и даже к банкротству, а избыточная устойчивость будет препят-ствовать развитию, отягощая затраты предприятия излишними запасами и резервами.

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что огромное зна-чение в современных условиях постоянного развития рынка занимает финан-совая устойчивость организации, которая является гарантом ее выживаемо-сти и основой стабильного положения. Являясь ключевой характеристикой финансового состояния организации, финансовая устойчивость является наиболее емким концентрированным показателем, который отражает степень безопасности вложения средств в организацию. Если организация финансово устойчива, платежеспособна, то она имеет преимущества при подборе ква-лифицированного персонала, привлечении инвестиций, получении заемных средств перед аналогичными организациями. Чем выше данная устойчивость организации, тем менее она зависит от изменений рыночной конъюнктуры, что значительно снижает риск банкротства. В современной литературе не существует точного подхода к дефиниции «финансовая устойчивость». В настоящее время также существует проблема разработки наиболее опти-мального подхода к классификации факторов, влияющих на финансовую устойчивость организации. В научной литературе пока не выявлен общий подход к классификации этих факторов. В связи с различными подходами к определению финансовой устойчивости существует многообразие методов ее оценки. Следует отметить, что без оценки всего финансово-экономического потенциала организации анализ получается односторонним и комплексного заключения о финансовой устойчивости организации сделать невозможно.

Целью преддипломной практики является развитие общепрофессио-нальных и профессиональных компетенций у обучающегося, которые вклю-чают:

– закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в про-цессе обучения в институте;

– приобретение необходимых практических умений и навыков работы в соответствии с выбранным направлением профессиональной подготовки;

– ознакомление с работой руководителей низшего и среднего звена в различных службах аппарата управления по различным видам профессио-нальной деятельности (организационно-управленческая, информационно-аналитическая, предпринимательская);

– сбор необходимого объема информации для написания практической части выпускной квалификационной работы.

Задачи преддипломной практики:

– общее ознакомление с деятельностью, организационно-правовой формой и системой управления организации;

– изучение законодательных актов, регулирующих деятельность орга-низации;

– изучение организационной структуры предприятия и функций от-дельных подразделений;

– изучение работы, функций и обязанностей должностного лица, пол-номочия которого были делегированы обучающемуся в ходе прохождения практики;

– изучение нормативных документов по вопросам управления в орга-низации;

– закрепление и расширение теоретических знаний и практических навыков применительно к профилю будущей работы, сбор материалов для написания выпускной квалификационной работы.