по трудовому праву

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Понятие источников трудового права. Конституция РФ и междуна-родные договоры РФ как источники трудового права…………………………5

1.1. Понятие источников трудового права………………………………..5

1.2. Конституция РФ и международные договоры РФ как источники трудового права…………………………………………………………….8

Глава 2. Федеральные законы, законы субъектов РФ и иные источники тру-дового права……………………………………………………………………...11

2.1. Федеральные законы и законы субъектов РФ как источники трудо-вого права………………………………………………………………….11

2.2. Иные источники трудового права…………………………………...12

Заключение……………………………………………………………………….17

Список использованной литературы…………………………………………...19

Актуальность темы данной работы объясняется следующим. Важной характеристикой любой отрасли права является совокупность источников данной отрасли. Особенностью российского трудового права является мно-гочисленность источников, характеризующихся различной юридической си-лой.

Некоторые акты, содержащие нормы трудового права, традиционно причисляются к источникам данной отрасли отечественного права. Однако вопрос о признании других актов источниками трудового права вызывает в отечественной науке оживленную дискуссию. В первую очередь речь идет об актах высших органов судебной власти. В связи с этим особую актуальность приобретает изучение источников трудового права.

Объектом рассмотрения в данной работе являются источники трудово-го права.

Предметом рассмотрения в данной работе является совокупность актов различной правовой природы и юридической силы, содержащих нормы тру-дового права.

Целью данной работы является изучение источников отечественного трудового права.

Для достижения указанной цели необходима реализация следующих задач:

1) Привести общую характеристику источников отечественного трудо-вого права;

2) Охарактеризовать Конституцию РФ и международные договоры РФ как источники трудового права;

3) Изучить федеральные законы и законы субъектов РФ как источники трудового права;

4) Рассмотреть иные источники трудового права.

Методологию данной работы составляют следующие методы научного познания:

1) Всеобщий диалектический метод познания;

2) Общенаучные методы исследования – дедукция, индукция, описа-ние, синтез, анализ, сравнение и т.д.;

3) Частнонаучный метод – формально-юридический метод.

Источники трудового права получили широкое освещение в научной литературе. В теоретическую базу данного исследования входят работы А.М. Лушникова, М.В. Лушниковой, В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой. Кроме то-го, при написании данной работы необходимо обратиться к трудам таких ис-следователей как В.Е. Верхотурова, Г.А. Рогалева, Г.В. Хныкин и других ученых.

Структуру данной работы составляют введение, две главы, каждая из которых включает два параграфа, заключение и список использованной ли-тературы.