.Оптимизация деятельности администрации МО Воловский район в сфере делопроизводства и кадровой работы

Содержание

Введение 3

1.Организационная структура администрации МО Воловский район 5

2. Характеристика Сектора муниципальной службы, кадров и делопроизводства администрации МО Воловский район 8

3. Деятельность администрации МО Воловский район в сфере делопроизводства и кадровой работы 16

Заключение 21

Библиографический список 23

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ 25

СОВМЕСТНЫЙ РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) 27

ОТЗЫВ 29

Введение

Служащим, ведущим кадровую работу, приходится исполнять много других обязанностей. К ним относится и организация протокольных и внутренних мероприятий, и координация работы структурных подразделений, и методическая помощь при разработке положений, структур и штатных расписаний структурных подразделений, и работа с персональными данными, и т. д. Поэтому помимо общих профессиональных знаний, знания системы документооборота, трудового законодательства, кадрового учета они должны обладать навыками коммуникации, подбора и обучения персонала, работы с управленческой документацией и создания локальных нормативных актов и в связи с этим быть способными учиться и применять полученные знания и навыки на практике.

На сегодняшний день немалую значимость приобретает и такой аспект, как требования к муниципальным служащим. К их числу относят требования к уровню навыков, умений и знаний муниципальных служащих, зависящие от должностей и выполняемых функций. В общем плане современные требования к муниципальному служащему основываются на понимании им ряда важнейших задач.

Место прохождения практики: Администрация муниципального образования Воловский район, Тульская обл., Воловский р-н, п. Волово, ул. Ленина, д.48

Срок прохождения практики: с «02» марта 2018г. по «29» марта 2018г.

Цель прохождения практики: закрепление, расширение и углубление полученных теоретических знаний и приобретение практических профессиональных навыков в решении конкретных вопросов (подготовка ВКР).

Задачи практики:

- приобретение практического опыта для развития и совершенствования общих и профессиональных компетенций, необходимых в профессиональной деятельности;

- сбор и систематизация материалов для написания ВКР.

Планируемые результаты практики: сбор и обобщение материала по теме ВКР, формирование и развитие компетенций, приобретение опыта профессиональной деятельности.